圖:勞工局呼籲外勞文化大不同雇主與外勞應互相尊重對方的文化習俗(記者胡珉瑞攝)
【記者胡珉瑞/台南報導】依據行政院勞工委員會職業訓練局102年8月最新外勞統計資料,南市外勞總數為3萬5,800人,按國籍分配為印尼籍1萬3,604人、越南籍9,002人、菲律賓籍7,475人、泰國籍5,719人。
台灣開放外籍勞工來台工作之後,發生不少社會問題及負面影響,為促進勞資和諧,鼓勵雇主更加了解外勞來源國的文化習俗與生活禁忌,雇主在聘請外勞之前,或與外勞相處之間,如彼此能互相了解並尊重對方的文化習俗,可避免因文化衝突而發生不必要之爭議,例如台灣社會禁忌不能將筷子插在飯碗上,但外勞來源國在文化習俗方面並無此禁忌,故藉此讓目前或未來將聘請外勞之雇主更加了解外勞來源國(印尼、泰國、越南、菲律賓)的文化習俗與生活禁忌作一說明:
印尼外勞
印尼有約87%的人口信奉伊斯蘭教,有關這方面的禁忌很多。因宗教信仰的緣故,回教徒不飲酒、不吃豬肉,回教徒認為豬、狗是不潔的動物,因此大多數信仰回教的印尼籍外勞不吃豬肉、不碰觸狗。但是,對印尼的飲食禁忌無所了解之雇主往往會叫外勞吃豬肉,或提供含豬肉的伙食。雖然沒有惡意,仍建議雇主可以事先詢問並尊重所僱之外勞此方面的飲食習慣,另亦有雇主指派印尼外勞從事養豬、賣豬肉及養狗之工作,此行為不但不尊重外勞宗教信仰,還違反了就業服務法第57條第1項第3款之規定。
泰國外勞
泰國是一個佛教國度,風俗習慣與台灣大同小異,但仍有些微不同之處,泰國人認為"頭部"在字義上或象徵上是身體上的最高部分,因此,縱使是友善的表現,他們是不容許撫摸拍打任何人的頭部,另外,腳卻被認為身體的最低的部分,故泰國人忌諱用腳指人或指示之行為。
越南外勞
越南人忌諱用手指著他人大聲嚷嚷,認為這是有失禮的舉動,而且有挑釁的意味。他們忌諱用腳指示的動作,或把腳掌對向別人,認為這是屬於污辱人的一種行為。
越南籍男性外勞有吃狗肉的飲食習慣,並不知道台灣禁止宰殺犬隻,更不知會觸犯動物保護法,因此市府呼籲聘請越南籍外勞的雇主,應對外勞多加宣導,以免觸法。
菲律賓人幾乎沒有生活禁忌,文化習俗上也很貼近西方國家,因此外勞來台工作比較不會因習慣不同而有所爭議。