圖:台糖公司量販事業部大量解僱第二次強制協商會議(記者黃莉寬攝)
【記者黃莉寬/台南報導】台糖公司量販事業部結束營業大量解僱第二次強制協商會議,今(27)日就前次協商未達成共識部份,續行強制協商程序,雙方對於針對已懷孕員工再加發6000元紅包、計時人員過去曾有之勞務發包年資補償金額提高至每年15,000元,不足一年年資部分按比例計算;另勞工因已加發一個月預告工資,故放棄謀職假等議題再達成共識,其他部分雖暫無交集但勞資雙方進一步交換意見逐漸凝聚共識,雙方另排定於6月6日續行辦理第三次協商會議。
協商過程中除由勞工局主持進行外,另立法委員劉世芳及勞動部均派員全程在場關心協助,並呼籲勞資雙方要站在同理心的立場,進行協商溝通,提供員工優於法令之實質性保障,以謀取勞工最大福祉。
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